{"id":21853,"date":"2023-12-11T10:06:07","date_gmt":"2023-12-11T14:06:07","guid":{"rendered":"https:\/\/malloytestcloud.kinsta.cloud\/?p=21853"},"modified":"2025-07-22T12:13:30","modified_gmt":"2025-07-22T16:13:30","slug":"lesionado-fuera-del-horario-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.malloy-law.com\/es\/lesionado-fuera-del-horario-laboral\/","title":{"rendered":"\u00bfLesionado fuera del horario laboral?"},"content":{"rendered":"<p>Uno no puede predecir cu\u00e1ndo se involucra en un accidente. Es m\u00e1s, los mismos pueden ocurrir en un abrir y cerrar de ojos en cualquier ocasi\u00f3n. Dependiendo de c\u00f3mo uno resulte lesionado, puede realizar un reclamo de lesi\u00f3n personal, negligencia m\u00e9dica, responsabilidad locativa e inclusive compensaci\u00f3n laboral. Todo depende de las circunstancias y los hechos de su accidente. Es por ello que cuando uno resulta lesionado en su laburo, no siempre puede realizar un reclamo de compensaci\u00f3n laboral. Existen distintas circunstancias en la que la misma puede ser aplicada, como cuando sufre un accidente automovil\u00edstico como conductor. El mismo cumple los requerimientos para realizar un reclamo de compensaci\u00f3n laboral puesto que se encontraba realizando su actividad laboral. \u00bfQu\u00e9 ocurre cuando uno resulta lesionado fuera del horario laboral en las premisas de su trabajo? A continuaci\u00f3n, le explicaremos porque el reclamo de responsabilidad locativa para trabajadores es aplicado en estas circunstancias.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-15614\" src=\"https:\/\/www.malloy-law.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/shutterstock_1189798267-1024x576.jpg\" alt=\"\u00bfLesionado fuera del horario laboral?\" width=\"620\" height=\"349\" srcset=\"https:\/\/www.malloy-law.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/shutterstock_1189798267-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/www.malloy-law.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/shutterstock_1189798267-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.malloy-law.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/shutterstock_1189798267-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.malloy-law.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/shutterstock_1189798267-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/www.malloy-law.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/shutterstock_1189798267-2048x1152.jpg 2048w\" sizes=\"(max-width: 620px) 100vw, 620px\" \/><\/p>\n<h2>Cuando es posible realizar un reclamo de compensaci\u00f3n laboral<\/h2>\n<p>Este tipo de <a href=\"https:\/\/www.findlaw.com\/injury\/workers-compensation.html\">reclamo<\/a>, como todos los relacionados a las lesiones personales, ayudan financieramente a la v\u00edctima. Cabe destacar que no todas las circunstancias podr\u00edan meritar este tipo de reclamo. Como lo mencionamos anteriormente, si el trabajador no se encontraba realizando actividades laborales en el momento del accidente en las premisas de su lugar de empleo, no puede realizar este reclamo. Cabe destacar que dependiendo de donde uno se encuentre, las leyes en cuanto a estos reclamos var\u00edan. Generalmente, uno puede realizar este tipo de reclamo bajo las siguientes circunstancias.<\/p>\n<p>I. Su empleador intencionalmente causo las lesiones de uno. En este caso el reclamo debe requerir que las acciones del mismo hayan sido m\u00e1s que un descuido. Uno debe demostrar como el mismo ocasiono sus lesiones.<br \/>\nII. En el caso que su empleador no posee la suficiente cobertura de compensaci\u00f3n laboral. Esto quiere decir que el mismo no adquiri\u00f3 el seguro requerido. En la mayor\u00eda de los estados es el deber de los mismos adquirir la cobertura requerida para todos sus empleados. En otras palabras, su compa\u00f1\u00eda cometi\u00f3 un acto ilegal.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-21854\" src=\"https:\/\/www.malloy-law.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Screenshot-2023-12-11-at-9.00.33\u202fAM-1024x683.png\" alt=\"Cuando es posible realizar un reclamo de compensaci\u00f3n laboral\" width=\"529\" height=\"353\" srcset=\"https:\/\/www.malloy-law.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Screenshot-2023-12-11-at-9.00.33\u202fAM-1024x683.png 1024w, https:\/\/www.malloy-law.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Screenshot-2023-12-11-at-9.00.33\u202fAM-300x200.png 300w, https:\/\/www.malloy-law.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Screenshot-2023-12-11-at-9.00.33\u202fAM-768x512.png 768w, https:\/\/www.malloy-law.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Screenshot-2023-12-11-at-9.00.33\u202fAM.png 1214w\" sizes=\"(max-width: 529px) 100vw, 529px\" \/><\/p>\n<h2>Los elementos claves para un reclamo de responsabilidad locativa para un trabajador lesionado fuera del horario laboral<\/h2>\n<p>Reiteremos que los reclamos de responsabilidad locativa para trabajadores son realizados cuando uno resulta lesionado fuera del horario laboral en las premisas de su trabajo. Antes de realizar un reclamo, debe comprobar tres elementos claves. La primera ser\u00edan las condiciones precarias o peligrosas de las premisas. Estas pueden ser consideradas como el sitio inapropiadamente, substancias resbaladizas en las premisas o la exposici\u00f3n de substancias qu\u00edmicas peligrosas. construido Seguidamente debe comprobar como el propietario de las premisas actu\u00f3 negligentemente. El mismo debe de haber ignorado, creado o fallo en inspeccionar las condiciones peligrosas. Finalmente debe proveer los resultados de esta negligencia, en este caso ser\u00edan sus lesiones o da\u00f1os de propiedad causados por el accidente.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-16118\" src=\"https:\/\/www.malloy-law.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/stairway-in-park-winter-season-with-snow-SBI-301087575-1024x683.jpg\" alt=\"Los elementos claves para un reclamo de responsabilidad locativa para un trabajador lesionado fuera del horario laboral\" width=\"542\" height=\"362\" srcset=\"https:\/\/www.malloy-law.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/stairway-in-park-winter-season-with-snow-SBI-301087575-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.malloy-law.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/stairway-in-park-winter-season-with-snow-SBI-301087575-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.malloy-law.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/stairway-in-park-winter-season-with-snow-SBI-301087575-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.malloy-law.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/stairway-in-park-winter-season-with-snow-SBI-301087575-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/www.malloy-law.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/stairway-in-park-winter-season-with-snow-SBI-301087575-2048x1365.jpg 2048w\" sizes=\"(max-width: 542px) 100vw, 542px\" \/><\/p>\n<h2>Que hacer luego de resultar lesionado fuera del horario laboral en las premisas de su trabajo<\/h2>\n<p>Los accidentes pueden ocurrir en cualquier momento. Es por ello que si sufre alg\u00fan accidente de responsabilidad locativa es primordial tomar los siguientes pasos:<\/p>\n<p>1) Buscar atenci\u00f3n m\u00e9dica. La severidad de las lesiones no puede ser evidentes a simple vista, las mismas no se podr\u00edan manifestar por semanas o meses. Por esta raz\u00f3n debe buscar la opini\u00f3n de un doctor sobre sus lesiones.<\/p>\n<p>2) Tome fotograf\u00edas del sitio de accidente. Especialmente demostrando las condiciones que causo el accidente.<\/p>\n<p>3) Recolecte toda la informaci\u00f3n relevante, especialmente los reportes. Siempre es importante reportar sobre el incidente alguna persona autorizada. Si el accidente ocurri\u00f3 en un centro comercial o en un sitio de construcci\u00f3n debe informar al encargado y reportar el accidente a la polic\u00eda. Adem\u00e1s, si es posible es importante obtener el nombre e informaci\u00f3n de testigos.<\/p>\n<p>4) Conserve todas las facturas y gastos m\u00e9dicos. Esto le servir\u00e1n como evidencia a la hora de presentar su caso de lesi\u00f3n personal.<\/p>\n<p>5) Contacte a un abogado experto en lesiones personales. El mismo lo ayudara y lo guiara para conseguir la compensaci\u00f3n que uno merece.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-21855\" src=\"https:\/\/www.malloy-law.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Screenshot-2023-12-11-at-9.00.47\u202fAM-1024x675.png\" alt=\"Que hacer luego de resultar lesionado fuera del horario laboral en las premisas de su trabajo\" width=\"434\" height=\"286\" srcset=\"https:\/\/www.malloy-law.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Screenshot-2023-12-11-at-9.00.47\u202fAM-1024x675.png 1024w, https:\/\/www.malloy-law.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Screenshot-2023-12-11-at-9.00.47\u202fAM-300x198.png 300w, https:\/\/www.malloy-law.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Screenshot-2023-12-11-at-9.00.47\u202fAM-768x506.png 768w, https:\/\/www.malloy-law.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Screenshot-2023-12-11-at-9.00.47\u202fAM.png 1220w\" sizes=\"(max-width: 434px) 100vw, 434px\" \/><\/p>\n<h3>Como nuestros abogados pueden ayudarlo en un reclamo de responsabilidad locativa<\/h3>\n<p>Si fue lesionado fuera del horario laboral debido a las condiciones de su sitio laboral, es posible que pueda presentar un reclamo de responsabilidad locativa. P\u00f3ngase en contacto con un experimentado abogado en responsabilidad locativa de <a href=\"https:\/\/www.malloy-law.com\/es\/\">Malloy Law Offices<\/a>. Llame hoy mismo al <a href=\"tel: 888-291-6445\">(888) 291- 6445<\/a> para recibir una consulta. Nuestros abogados revisar\u00e1n los hechos de su caso. Se asegurar\u00e1n de que se hayan examinado todos los derechos consuetudinarios y deberes estatuarios que el acusado le debe. Discutir\u00e1n diligentemente su caso para que pueda recibir la indemnizaci\u00f3n que merece. <a href=\"https:\/\/www.malloy-law.com\/es\/contactenos\/\">Cont\u00e1ctenos<\/a> hoy para recibir una consulta gratuita.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Uno no puede predecir cu\u00e1ndo se involucra en un accidente. Es m\u00e1s, los mismos pueden ocurrir en un abrir y cerrar de ojos en cualquier ocasi\u00f3n. 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