Las personas que adquieren p\u00f3lizas de discapacidad a largo plazo<\/b> esperan naturalmente que la compa\u00f1\u00eda de seguros pague los beneficios en caso de que queden discapacitadas. Desafortunadamente, este no es siempre el caso. Si su reclamo de incapacidad permanente ha sido denegado o retrasado injustamente, comun\u00edquese con Malloy Law Offices, LLC<\/b> hoy. Nuestros abogados pueden ayudarle eficazmente a obtener los beneficios que tiene derecho a recibir.<\/p>\n\u00bfQu\u00e9 es la Incapacidad Permanente?<\/h2>\n
La incapacidad permanente es un plan de seguro privado.<\/b> Fue dise\u00f1ado para proteger a las personas que quedan discapacitadas de las p\u00e9rdidas financieras debido a su incapacidad para trabajar. Este tipo de p\u00f3liza permite a las personas que califican continuar recibiendo ingresos. Cabe destacar que es por un per\u00edodo de tiempo prolongado cuando no pueden trabajar debido a una discapacidad.<\/p>\n\u00bfQui\u00e9n Califica para los Beneficios de Incapacidad Permanente?<\/h2>\n
Consulte su p\u00f3liza de discapacidad a largo plazo para obtener una definici\u00f3n precisa de \u00abdiscapacidad\u00bb.<\/b> Generalmente, usted est\u00e1 totalmente discapacitado si no puede desempe\u00f1ar las funciones de su trabajo. Debido a una enfermedad o una lesi\u00f3n grave, como una lesi\u00f3n de la columna vertebral<\/b> o una lesi\u00f3n cerebral<\/b>. Si su p\u00f3liza de discapacidad a largo plazo prev\u00e9 la discapacidad parcial, puede calificar para los beneficios. Especialmente si su enfermedad o lesi\u00f3n le ha impedido trabajar a tiempo completo en su ocupaci\u00f3n actual, incluso si puede trabajar a tiempo parcial o tiempo completo en otro trabajo. La mayor\u00eda de las p\u00f3lizas requieren que usted sea un empleado a tiempo completo en el momento en que quede discapacitado, lo que generalmente se define como trabajar al menos de 30 a 35 horas a la semana.<\/p>\n\u00bfHay un Per\u00edodo de Espera para Estos Beneficios?<\/h2>\n
Las p\u00f3lizas de incapacidad permanente tienen un per\u00edodo de eliminaci\u00f3n, que va desde el momento en que ocurre su discapacidad hasta el momento en que puede comenzar a recibir los beneficios. Los per\u00edodos de espera pueden ser de tres o seis meses y a menudo duran tanto como una p\u00f3liza de discapacidad a corto plazo. Es probable que se le exija que agote todas sus vacaciones por enfermedad antes de solicitar la discapacidad a corto plazo y que agote sus beneficios de discapacidad a corto plazo antes de presentar un reclamo.<\/p>\n
Se requiere que las aseguradoras realicen una revisi\u00f3n completa e imparcial de los reclamos de discapacidad a largo plazo en el momento en que se solicitan los beneficios. Sin embargo, muchas aseguradoras hacen poco o ning\u00fan esfuerzo para hacerlo, a menudo sin obtener registros m\u00e9dicos o de empleo antes de denegar un reclamo.<\/p>\n<\/li>\n
Muchas compa\u00f1\u00edas de seguros utilizan formularios complicados o requieren m\u00faltiples ex\u00e1menes m\u00e9dicos independientes.<\/p>\n<\/li>\n
Los retrasos prolongados son comunes en la revisi\u00f3n de los reclamos de discapacidad a largo plazo.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n
Las personas que adquieren p\u00f3lizas de discapacidad a largo plazo esperan naturalmente que la compa\u00f1\u00eda de seguros pague los beneficios en caso de que queden discapacitadas. Desafortunadamente, este no es siempre el caso. Si su reclamo de incapacidad permanente ha sido denegado o retrasado injustamente, comun\u00edquese con Malloy Law Offices, LLC hoy. Nuestros abogados pueden…<\/p>\n","protected":false},"author":11,"template":"","practice-area-categories":[394],"class_list":["post-31810","practice-area","type-practice-area","status-publish","hentry","practice-area-categories-general-personal-injury"],"acf":[],"yoast_head":"\n