Diferencias entre la compensación laboral y responsabilidad locativa
Uno debe tener en cuenta sobre los peligros potenciales que uno podría enfrentar diariamente. Cuando una persona sufre de una lesión en su trabajo o en una propiedad ajena surgen muchas preguntas legales sobre quien es responsable y que derechos posee uno como víctima. Existen dos áreas fundamentales del derecho que protegen a los trabajadores y visitantes. Las mismas son conocidas como la compensación laboral y responsabilidad locativa. Cabe destacar que estas funcionan de manera distintas.
Comprender las diferencias entre estos dos conceptos es clave para obtener la compensación adecuada en caso de sufrir un accidente. En este blog le diremos las definiciones de ambas. También hablaremos sobre las diferencias entre la compensación laboral y responsabilidad locativa y, si uno como víctima podría realizar ambos reclamos a la vez. Además, le diremos porque Malloy Law Offices será su mejor representación legal.
Definiciones de compensación laboral y responsabilidad locativa
Como lo habíamos mencionado anteriormente, ambos son conceptos distintos. Estas areas legales protegen a las víctimas bajo distintas circunstancias. A continuación, definiremos a ambas ramas legales
Compensación laboral
La misma se encarga de proteger y proveer beneficios a trabajadores que resultan lesionados o por haber desarrollado alguna enfermedad por sus actividades laborales. Entre los beneficios que estos reciben se encuentran la cobertura médica, tratamientos, rehabilitación laboral, e inclusive perdidas salariales en ciertos casos. Cabe destacar que estas se encuentran definidas por programas estatales. Esto significa que los beneficios y leyes varían de estado a estado. El estado de Texas, por ejemplo, no requiere que los empleadores retengan seguros de compensación laboral.
Responsabilidad locativa
Esta área legal es bastante amplia. Existen distintas circunstancias por las cuales uno podría realizar un reclamo legal por un accidente en una propiedad. Es esencial que la misma presente condiciones peligrosas o precarias. Por este motivo los propietarios o encargados deben mantener sus premisas seguras por medio de inspecciones de seguridad. Las resbaladizas y caídas son los accidentes más comunes en reclamos o demandas de este tipo.
Diferencias claves entre compensación laboral y responsabilidad locativa
A la hora de realizar un reclamo de lesión personal y resulta confundido con qué tipo de reclamo realizar debe tomar ciertas consideraciones. La primera seria quien resulto accidentado. En el caso que uno haya resultado como resultado de sus actividades laborales, debería considerar proseguir con una compensación laboral. Mientras que, si uno sufrió de un accidente en la premisa y no es un empleado del establecimiento, más bien un visitante, debe proseguir con un reclamo o demanda de responsabilidad locativa.
Luego debe considerar donde ocurrió el accidente, la compensación laboral es posible para trabajadores lesionados en su lugar de laburo o realizando actividades laborales. En cambio, la responsabilidad locativa sería posible cuando uno resulta lesionado en propiedad ajena.
Cuando hablamos de comprobar la compensación laboral y responsabilidad locativa, la primera comprueba que la lesión ocurrió por actividades laborales y la segunda ocurre cuando el propietario o encargado actuó negligentemente. Finalmente, debemos ver como estas indemnizaciones son provistas. Mientras que la compensación laboral es provista por el seguro de trabajadores del empleador, la responsabilidad locativa el propietario o encargado se encuentra responsabilizado. La indemnización es provista por su seguro de propietarios.
Cuando uno puede realizar ambos reclamos
Generalmente, uno no puede proseguir con ambos reclamos a la vez. La compensación laboral y responsabilidad locativa prosiguen legalmente de manera distinta. Cabe destacar que existe la posibilidad de realizar reclamos contra terceros, sin incluir a su empleador, si las condiciones de la premisa son inseguras. Esto quiere decir que, si su empleado no es responsable del accidente, ya sea por un producto defectuoso del establecimiento o las condiciones precarias del mismo y resulto accidentado por sus actividades laborales, puede realizar ambos reclamos de compensación laboral y responsabilidad locativa.
Como Malloy Law Offices puede ayudarlo
Uno puede sufrir un accidente en cualquier momento. Es importante recalcar que uno como víctima posee derechos. Si uno resulto accidentado por la negligencia de otra persona, no dude en contactar a un abogado experto. En Malloy Law Offices nuestros abogados tienen más de 15 años tomando este tipo de casos, incluyendo reclamos de compensación laboral y responsabilidad locativa. Nos encargamos de defender sus derechos mientras usted se recupera. Presentamos casos sólidos y negociamos con las compañías de seguro para garantizar la compensación que merece por sus lesiones. Contáctenos hoy mismo para agendar su consulta gratuita.
