LLAME AHORA PARA UNA EVALUACIÓN DE CASO GRATUITA (888) 607-8690
Start your free consultation

Contenido

Posted on 07/10/23 by admin in Responsabilidad Locativa

¿Qué hacer si fue lesionado en Whole foods?

Uno de los supermercados más populares es conocido como Whole Foods. La misma es una cadena multinacional con más de 500 tiendas alrededor del país. Su sede se encuentra en Austin, Texas. Esta tienda gano su popularidad por vender productos orgánicos. Además, proveen la venta de productos libres de grasas hidrogenadas, colores y sabores artificiales…

Leer más

Posted on 07/03/23 by admin in Compensacion de Trabajadores

El impacto de las redes sociales en su caso

Usualmente cuando nos despertamos lo primero que hacemos es revisar nuestro aparato móvil. Lo utilizamos para usar las aplicaciones y mantenernos al tanto de lo que están haciendo nuestros seres queridos. Las redes sociales nos ayudan a comunicarnos de manera más fácil con el mundo. Podemos transmitir lo que sentimos, nuestros gustos y lo que…

Leer más

Posted on 06/26/23 by admin in Lesiones Personales,Lesiones Personales,Lesiones Personales,Responsabilidad Locativa

Las consecuencias de los fuegos artificiales

Cuando hablamos de fuegos artificiales asociamos los mismos como símbolo de celebración. Los mismos son utilizados en ocasiones especiales y feriados como sería el 4 de Julio. Aproximándonos a esta celebración debemos tener en cuenta que pueden resultar peligrosos. Normalmente ocasionan lesiones graves si los artefactos son defectuosos o fueron manejados negligentemente. Al mismo tiempo…

Leer más

Posted on 06/19/23 by admin in Compensacion de Trabajadores,Compensación Laboral,Lesiones Personales

Las excepciones de compensación laboral en Maryland

La compensación laboral puede ser aplicada cuando un trabajador se encuentra lesionado o enfermado por actividades relacionadas a su trabajo. Estas leyes existen para proteger al trabajador. Como parte de la compensación el trabajador recibiría el cubrimiento de sus tratamientos y gastos médicos. Además, cubriría las perdidas salariales y asistencia de lesiones permanentes o vocacionales….

Leer más