Derechos legales de los trabajadores en restaurantes
Los trabajadores en restaurantes desempeñan un papel esencial en la economía. Muchas veces bajo condiciones exigentes y rigurosas. Puede parecer emocionante, pero también conlleva una gran cantidad de riesgos físicos que muchos empleados no anticipan. Ya sea en la cocina, atendiendo mesas o realizando entregas, estos empleados enfrentan peligros constantes. Ante estos riesgos, es fundamental que cada trabajador conozca sus derechos en caso de sufrir un accidente o enfermedad relacionada a sus actividades laborales.
Sin embargo, muchos trabajadores desconocen sus derechos o se sienten intimidados al reportar un accidente por miedo de represalias. Afortunadamente, la compensación laboral existe para proteger a los empleados que sufren de accidentes o enfermedades desarrolladas por sus actividades laborales. En este blog, exploraremos todo lo que necesita saber sobre la compensación laboral en la industria de restaurantes. Le explicaremos porque la cobertura es requerida por parte de su empleador, las lesiones más comunes en estos escenarios y le orientaremos sobre los pasos a seguir si sufre de un accidente laboral. Además, le diremos porque le conviene contratar a uno de nuestros abogados expertos en su reclamo.
Porque el seguro de compensación laboral para trabajadores en restaurantes es importante
Posteriormente, mencionamos que los trabajadores en restaurantes pueden realizar reclamos de compensación laboral. En consiguiente los empleadores deben proveer ciertos tipos de seguros para sus empleadores. Contar con un seguro de compensación laboral no solo es una obligación legal para los empleadores en la industria de restaurantes en el área del DMV, sino que ofrece múltiples beneficios para los dueños del negocio.
Este tipo de seguro protege a los empleadores de demandas costosas con relación a los gastos médicos y la pérdida de ingresos en casos de accidentes laborales. Del mismo modo que redicen significativamente el riesgo de enfrentar juicios legales por negligencia. Además, demuestra el cumplimiento con la ley estatal. Evitan sanciones, posibles cierres y multas. Es una decisión inteligente que protege tanto al negocio como sus empleadores.
Cuales riesgos corren los trabajadores en restaurante
En concreto, trabajar en un restaurante no es una labor sencilla. Desde la cocina, hasta el comedor, cada área del restaurante presenta peligros que pueden afectar la salud y seguridad de los trabajadores en restaurantes. Las jornadas suelen ser extensas y se encuentran bajo presión constante. Por tanto, uno podría cuestionarse sobre los peligros más comunes. A continuación, le expondremos cuales son considerados los peligros mas comunes:
- Resbalones y caídas: Las superficies mojadas a causa de grasas o superficies desniveladas pueden causar lesiones graves. Puede sufrir de rotura óseas e inclusive de lesiones cerebrales traumáticas.
- Quemaduras y escaldaduras: Esto puede ocurrir por contacto con hornos, cocinando o manejando líquidos o platos calientes.
- Lesiones por movimientos repetitivos: Los trabajadores pueden sufrir de dolor de espalda, rodillas, huesos y músculos por realizar movimientos repetitivos o cargar objetos pesados.
- Cortaduras: Los cocineros pueden sufrir de cortaduras leves o severas al manipular cuchillos. Es más, también pueden sufrirlas por objetos rotos como utensilios o vidrios.
Como realizar su reclamo de compensación laboral por accidentes en restaurantes
Los trabajadores de restaurante se encuentran tienen la posibilidad de realizar reclamos o demandas en caso de resultar accidentados. Sufrir de un accidente laboral puede ser estresante, no obstante saber que hacer te ayuda a proteger tus derechos. Estos son los pasos que recomendamos tomar para presentar un caso exitoso:
1. Informe sobre el incidente a su supervisor
Antes que nada, tan pronto ocurra el accidente debe reportarlo. El tiempo variaría dependiendo de donde se encuentre, pero en el área de Maryland, DC y Virginia normalmente solo tiene algunos días para reportarlo.
2. Consiga la atención medica
Sin importar que tan leve considere sus lesiones, es importante tratar sus heridas. Algunas lesiones tardan horas y días en manifestarse. Siempre que ocurra esto, informe a su doctor en detalle de como ocurrió el accidente.
3. Llene el formulario de reclamación y entregue documentos necesarios
Su empleador se encargará de proveerle un formulario oficial para iniciar el proceso. El mismo seria enviado a la aseguradora y evaluado. Además, incluya los documentos y gastos médicos, evidencias del accidente o enfermedad desarrollada (como fotografías, videos y testimonios de testigos).
4. Siga las instrucciones de la aseguradora
Estas evaluaran su caso y la información proveída. De cierta manera, pueden requerir más información o que tome ciertos pasos.
5. Consulte con un abogado
Por lo general, las compañías de seguro buscaran desmeritar su caso para no proveerle la compensación que merece. Si su reclamo es rechazado o no esta recibiendo lo que corresponde, un abogado puede ayudarlo a luchar por lo que merece.
Como Malloy Law Offices puede ayudarlo en su reclamo
Las jornadas en estos establecimientos pueden ser largas. La mayor parte del tiempo los trabajadores en restaurantes trabajan aceleradamente y bajo condiciones estresantes. Por ello, es esenciales que se encuentran informados sobre sus derechos de compensación laboral. En Malloy Law Offices contamos con un equipo especializado en lesiones personales. Tenemos más de 15 años tomando todo tipo de casos. Nuestra prioridad es siempre el bienestar de nuestro cliente. Buscamos presentarle un caso solido para así conseguir la compensación que merece por su accidente. Contáctenos hoy mismo para agendar su consulta gratuita con nosotros.