Abogado de beneficios por incapacidad permanente

Los accidentes pueden ocurrir repentinamente. Estos eventos pueden resultar en lesiones catastróficas como serían las consideradas como incapacidades permanentes. Estas lesiones afectan a cerca de 48.9 millones de americanos, afectando las capacidades físicas e inclusive mentales. Las personas que sufren de este tipo de lesiones previenen a uno de realizar sus tareas diarias, como la de trabajar. Las discapacidades permanentes pueden presentarse de varias maneras. Una persona puede presentar amputaciones de sus extremidades, lesiones de columna y de cerebro, e inclusive la pérdida de visión y audición. Dependiendo de cómo uno sufrió su lesión, es decir el tipo de accidente, dependerán sus opciones de recibir los beneficios. Es por ello que recomendamos contactar a un abogado experto. El mismo lo guiará y asistirá en realizar un reclamo por su incapacidad permanente. En este artículo hablaremos en más profundidad sobre los beneficios por incapacidad permanente.

¿Quién califica en recibir los beneficios por incapacidad permanente?

Como lo mencionamos anteriormente, esto depende mucho de cómo ocurrió su incapacidad. Estos tipos de lesiones limitan las acciones de uno. Cabe destacar que uno puede sufrir de una incapacidad permanente parcial o completa. Es por ello que comúnmente los individuos que sufren de esto no pueden trabajar en la misma capacidad que antes o completamente. En el caso que uno haya desarrollado su incapacidad fuera de las actividades laborales, deberá solicitar los beneficios por medio del programa de Social Security.
Si uno sufrió una lesión laboral entonces deberá realizar un reclamo de compensación laboral. Para que uno sea capaz de recibir los beneficios debe cumplir algunos requisitos. Uno debe ser un empleado de tiempo completo para solicitar estos beneficios. Además, el empleador de uno debe proveer de un seguro de compensación laboral y la lesión o enfermedad debería de haber sido desarrollada por alguna actividad laboral. Uno debe seguir todos los procedimientos y cumplir los plazos establecidos.

Como la compensación laboral se encuentra asociada a los beneficios por incapacidad permanente

Un trabajador que sufrió de una incapacidad permanente por sus actividades laborales puede calificar a los beneficios de compensación laboral. Para ello deberá demostrar que las mismas ocurrieron en un horario laboral por sus actividades. En la mayoría de los estados, los empleadores se encuentran requeridos en obtener este tipo de seguro. Esto quiere decir que uno obtendrá los beneficios ya sea que su lesión fue causada por negligencia del empleador o por alguna actividad. Para ser elegible de recibir un salario de beneficios deberá demostrar que tiene incapacidades permanentes parciales o completas.
Cuando hablamos de las incapacidades permanentes completes nos referimos normalmente a lesiones catastróficas. Las mismas pueden ser lesiones cerebrales traumáticas, lesiones de columna, cegueras completas y quemaduras severas. Este tipo de incapacidad es denominada para clarificar como la condición afecta su día a día continuamente. Dependiendo de los reglamentos en cuanto a este tipo de incapacidad, uno podría recibir beneficios de compensación laboral continuamente. El mismo usualmente es equivalente a un porcentaje de su salario. Los mismos se encuentran pagados hasta una edad especifica. Uno también podría negociar para recibir una suma global. En este caso uno podría realizar un reclamo futuro.
Las incapacidades permanentes parciales se pueden denominar como las mismas que tienen un impacto en su vida diaria y actividades laborales sin dejarlo a uno totalmente discapacitado. Las mismas pueden ser denominadas como la amputación de una extremidad, pérdida de audición parcial y visión en un ojo como también los daños de nervios. Al igual que la anteriormente nombrada uno puede recibir una suma global o un plan de pago basadas en un cierto límite de tiempo dependiendo de la severidad de sus lesiones.

Los beneficios establecidos por la Seguridad Social

Es importante destacar que uno no requiere de sufrir de una incapacidad permanente para recibir pagos mensuales. Cabe estacar que la condición de uno aún debe ser severa y de lago plazo, ya sea terminal o que dure al menos un año. En el caso que uno cumpla con la definición dada por este programa de incapacidad puede recibir el Suppemental Security Income (SSI) y podría incluir los beneficios del Social Security Disability Insurance (SSDI).
Cuando hablamos del SSI nos referimos a los beneficios que pueden recibir las personas con incapacidades, los adultos mayores de 65 años o las personas que sufren de ceguera. Los montos del mismo son especificados cada año, establecido por medio de una ley. En cambio, el SSDI, es un programa de beneficios que no funciona basados en necesidad. El mismo puede ser accedido a las personas que han laburado bastante tiempo que podrían calificar potencialmente. Cabe destacar que esto depende de la edad en la que la persona interesada fue discapacitada. Al final de cuentas, estos beneficios son habilitados para las personas que fueron discapacitadas sin necesidad de haber sido por una actividad laboral.

Proceso de Aplicación y Apelación

El proceso suele tomar bastante tiempo. El promedio de tiempo que uno tarda para conseguir los beneficios puede ser de 3 a 6 meses e inclusive 2 años. Cabe destacar que esto no ocurre todo el tiempo. En algunos casos uno puede encontrarse aprobado desde la primera evaluación. La aplicación se puede realizar por la página web, por teléfono o en persona. Como lo habíamos mencionado antes, uno debe de reunir todos los documentos necesarios para calificar. Al entregar la aplicación, el Social Security se encargará de estudiar su caso. Examinara los documentos para ver si uno califica para los beneficios. A partir de ahí verán si los años de laburo son suficientes para calificar. De ahí evaluaran su situación laboral actúan y enviaran su caso a la oficia de Determinación de Incapacidad de su estado, la cual toma la decisión final.

Como lo habíamos mencionado antes, el proceso de aplicación varia por tipo de incapacidad. Cuando la oficina de Determinación de Incapacidad determina su caso, recibirá por correo una carta con la decisión. También incluirá la información de otros familiares en la aplicación. Como regla general la decisión inicial suele tomar 6 meses. Uno puede revisar el estatus de la aplicación por llamada o con su cuenta online de Social Security. También puede apelar su decisión hasta los 60 días de haber recibido su carta. Para eso uno siempre está recomendado contactar a un abogado experto. En algunos casos la litigación sería necesaria para conseguir los beneficios que uno desea.

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