Abogado de Compensación Laboral

Los trabajadores pueden encontrarse lesionados en cualquier momento por sus actividades laborales. Para ello existen las leyes de compensación laboral. Estas protegen de manera económica a los trabajadores en casos de resultar lesionados o desarrollado alguna enfermedad. Anteriormente a estas leyes, el sistema era inefectivo para el trabajador. El proceso legal consumía bastante tiempo y era dificultoso comprobar la negligencia por parte del empleador. Cabe destacar que durante este tiempo los trabajadores lesionados no eran beneficiados. A continuación, le hablaremos de las generalidades de la compensación laboral. También le diremos porque le es conveniente ser representado por un abogado experto en el área de lesiones personales.

¿Quiénes se encuentran cubiertos bajo la ley de compensación laboral?

Las leyes de compensación indican que solo cubrirían la lesión o enfermedad para los trabajadores. Debe existir una verdadera relación con el empleador. Algunas empresas funcionan contratando a contratistas independientes. En este caso, los contratistas independientes no están protegidos bajo las leyes de compensación. Los trabajadores en esta categoría pueden optar por estar cubiertas y obtener un seguro por medio de un proceso legal que le permitirá al mismo elegir el tipo de cobertura que desea.

¿Qué tipo de lesiones se encuentran cubiertos bajo la ley de compensación laboral?

Cabe destacar que no todas las enfermedades o lesiones son compensables. Las mismas serian consideradas para compensación si ocurren en el sitio del trabajo o por causa de alguna acción o función que surja en el transcurso del empleo. En otras palabras, las mismas deberían de haber ocurrido a causa de las condiciones de trabajo establecidas por el empleador. Además, las lesiones accidentales deberán de haber ocurrido de manera inesperada o intencional.
Cuando hablamos de lesiones ocasionadas por acciones forjadas en el sitio de trabajo hablamos de heridas físicas. Algunos ejemplos podrían ser cuando un empleado sea cae de una escalera y se desgarra alguna extremidad. En cambio, cuando hablamos de enfermedades las mismas serian causadas por la naturaleza de las circunstancias que roda el sitio de trabajo. Las misma podrían ser desarrolladas por las condiciones de aire como la inhalación de gases dañinos. La asbestosis es un ejemplo de enfermedad producida por el sitio de trabajo a causa de retirar asbestos de un edificio.

¿Quiénes tipo de beneficios se encuentran cubiertos bajo estas leyes?

La cantidad de dinero dependerá del grado de gravedad de la lesión o enfermedad. El beneficiario se encontraría cubierto en gastos médicos o hospitalización, una porción del salario en casos de rehabilitación o ausencia de trabajo como también los costos fúnebres en casos de fallecimiento. En casos que la lesión sea permanente el beneficiario podría ser compensación adicional. Si e empleado no puede volver al trabajo por lesiones permanentes o graves, recibirá asesoría vocacional para realizar otro tipo de trabajo.

Como realizar el reclamo

Dependiendo del territorio en el que uno se encuentre, el tiempo para informar sobre sus lesiones, enfermedades o fallecimiento de un ser querido varia. La misma puede ser comunicada de manera oral o escrita. En el caso que el empleador sea informado de manera escrita, el empleado debe indicar su nombre, dirección de domicilio, la hora, el lugar donde ocurrió la lesión, la naturaleza de la lesión y su firma.
Cuando uno reclama la compensación, la Comisión de Compensación puede aceptar o rechazar la reclamación dentro de los 30 días de haber presentado la misma. Si el empleado se encuentra descontento por la decisión, el mismo puede apelar la decisión en el tribunal del circuito. Para ello, es aconsejable buscar representación legal. Es de inminente importancia contratar a un abogado de Malloy Law Offices. Nuestro equipo de abogados está especializado en la compensación laboral en Maryland y DC, ellos presentaran argumentos contundentes, sólidos y basados en evidencia para demostrar que merece los beneficios de compensación por sus lesiones.

Consulte gratis con uno de nuestros Abogados de Compensación Laboral

Nuestros abogados harán entender a la Comisión de Compensación del Trabajador como ocurrieron sus lesiones. Explicaran la severidad y como afectara su habilidad para trabajar. Está en su derecho recibir los beneficios dependiendo de los resultados de la audiencia, por lo cual no está recomendado apelar su caso sin la experiencia de un abogado de compensación del laboral.
Si usted ha sido lesionado, busque representación legal de uno de nuestros expertos abogados en Malloy Law Offices, LLC. Nuestros abogados maximizaran los beneficios de su compensación. Déjenos luchar por los beneficios que usted merece. Contáctenos hoy mismo para agendar su consulta gratuita.