La compensación laboral y los beneficios de Social Security
Se estimo que en los Estados Unidos ocurrio 2.6 millones lesiones por accidentes laborales en el 2021. Cabe destacar que uno siempre puede realizar un reclamo por sus lesiones. Pero siempre es importante informar a su empleador de estos tipos de lesiones. Las mismas deben ser tratadas aun cuando uno piense que son leves. Esto se debe a que las mismas pueden presentar complicaciones, especialmente las lesiones cerebrales. También es importante contactar a un abogado de lesiones personales experto. El mismo lo guiara y luchara por conseguir la compensación máxima por sus lesiones. Cabe destacar que existe una gran diferencia entre recibir beneficios de la compensación laboral y el Social Security debido a las circunstancias de los accidentes. A continuación, hablaremos de las diferencias de beneficios y los tipos de compensación que proveen a las personas.
La compensación laboral y el Social Security
La compensación laboral y el Social Security difieren en temas como se obtienen estos beneficios. Esencialmente la compensación laboral puede ser solicitada si fue lesionado por alguna actividad laboral. En cambio, el Social Security provee beneficios para las personas que se encuentran físicamente incapaces de trabajar por su discapacidad. En Estados Unidos se reportó que 1 de 4 americanos adultos tienen algún tipo de discapacidad. Los mismos se dividirían en cuatro categorías: auditivo, visual, intelectual y físico. Las mismas pueden ser tanto temporales o permanentes. Existen varios recursos que pueden bridar asistencia a estas personas. Algunos de estos son por medio de aparatos tecnológicos como también programas de asistencia. El Seguro de Discapacidad de Social Security y el Suplemento de Seguridad Salarial son programas que brindan asistencia a personas con discapacidad. Para poder participar de estos programas uno debe reunir los requerimientos e información para poder completar la aplicación.
Los sitios de trabajo no son exentos a accidentes, para ello existen las leyes de compensación por accidentes laborales. Estas leyes existen para proteger al trabajador de manera económica por accidentes ocurridos en el sitio laboral. La Oficina de estadísticas laborales de EE. UU. reporto que en el 2021 se registraron 2,607,900 trabajadores lesionados y 5,190 fatalidades. Cuando estos tipos de accidentes ocurren uno puede solicitar una compensación por sus lesiones.
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